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关于教师招聘及薪资问题详细解答

时间:2020-03-26 08:19来源:未知 作者:admin 点击:
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  近两年教师这个职业越来越热门,那么今天我们就来聊聊教师的薪资构成及招聘问题:

  1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)

  2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

  3.课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,世纪证券不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励

  4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

  5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/

  市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,线、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。

  关于教师招聘考试,并不是向教师资格证考试一样,全国统一一个时间,统一一份试卷。教师招聘的很多时间都是不固定的,随时都有可能出现招聘信息。

  这种类型的教师招聘考试一年一次,时间:4月底出公告,5月考试。一般都是公办学校的全省统一招考,公平公正。

  这种就很分散了,公告都是不定时出的,小编建议多多关注自己打算报考的地区,分辨是事业编还是聘用制。

  总结一下:全国教师招聘考试集中在3-8月份,面试时间在笔试结束后一个月左右。

  像一些大型的招聘一般会在省教育厅发布,小型的招聘在地方人事考试网或者人力资源和社会保障局上,可以自己查询相应的信息,多看一些招聘公告,总会找到符合自己报考条件的岗位!

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